人工智能 （AI）、自动化和数字平台等现代技术的快速发展正在显着重塑马来西亚的劳动力格局。虽然这些技术为增长和创新提供了巨大的机会，但它们也带来了需要紧急关注的重大挑战。

随着马来西亚在竞争激烈的全球市场中将自己定位于经济增长和发展，重新掌握技能和提高技能的需求已成为战略上的当务之急。

然而，这些进步伴随着潜在的工作岗位取代，特别是在日常任务可以轻松自动化的行业。根据一项研究，71% 的员工担心人工智能 （AI） 和技术的进步会影响他们的工作。不断扩大的技能差距加剧了这种焦虑，这在劳动力中引起了相当大的不安。

企业在应对这一挑战方面发挥着关键作用，但迄今为止，很少有人认真对待它。虽然63%的马来西亚员工希望人工智能能够提高他们的灵活工作能力，但有多少人会充分认识到提升技能和重新技能的重要性？

人工智能和自动化的出现引发了人们对工作岗位流失的担忧，因为机器越来越多地处理曾经由人类完成的任务。尽管如此，重要的是要承认这些技术也会产生新的工作机会和职位。尽管有些工作可能会消失，但会出现新的角色，需要人类的监督、创造力和解决问题的技能。

对于已将目光投向高收入国家地位的马来西亚来说，再培训的重要性怎么强调都不为过。这种对人力资本的投资对于缩小技能差距和确保劳动力与现代知识型经济的需求保持一致至关重要。通过赋予个人在新兴行业中茁壮成长所需的技能，马来西亚可以解锁新的增长机会，吸引外国直接投资，并增强其在全球舞台上的竞争优势。

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