皮尤研究中心的一项新调查显示，约有一半的员工（52%）表示他们担心人工智能在未来工作场所的应用会产生影响，32% 的人认为从长远来看，这将导致他们的就业机会减少。

尽管 36% 的员工表示他们对未来人工智能在工作中的应用充满希望，但也有同样比例 (33%) 的员工表示他们感到不知所措。

约六分之一的员工（16%）表示，目前至少有一部分工作是用人工智能完成的。另有 25% 的人表示，虽然他们现在使用人工智能的次数不多，但至少有一部分工作可以用人工智能完成。年轻员工和至少拥有学士学位的员工的比例明显更高。

这项调查于 10 月 7 日至 13 日对 5,273 名美国就业成年人进行，探讨了工人如何看待人工智能在工作场所的总体使用，以及他们自己在工作中使用人工智能的经验。

主要发现

很少有员工认为在工作场所使用人工智能会从长远来看改善他们的就业前景。

只有 6% 的工人表示，从长远来看，工作场所使用人工智能将为他们带来更多就业机会。约三分之一（32%）的人表示，这将减少他们的就业机会，31% 的人表示，这不会带来太大影响。约 17% 的工人没有听说过工作场所使用人工智能。

低收入和中等收入的工人比高收入工人更有可能认为工作场所使用人工智能会减少他们的就业机会。反过来，高收入工人更有可能认为工作场所使用人工智能不会对他们的就业机会产生太大影响。

不论行业如何，信息技术从业者以及银行、金融、会计、房地产或保险行业的从业者最有可能表示，从长远来看，人工智能的使用将为他们带来更多的就业机会。

（来源：皮尤研究中心；图片由AI生成，使用OpenAI的DALL·E生成模型）